Vakbond FNV is van plan naar de rechter te stappen om het afschaffen van de avondtoeslagen in de nieuwe supermarktcao. De bond ging, in tegenstelling tot CNV, niet akkoord met de afspraken en wil voor de eigen leden proberen om bepaalde compensaties toch te claimen.
Vooral veel jonge supermarktmedewerkers gaan er door de nieuwe cao flink op achteruit, aldus FNV. Een achttienjarige die een contract heeft voor meer dan twaalf uur per week en op onregelmatige tijden werkt, kan volgens de bond ten opzichte van 2015 een paar honderd euro op jaarbasis mislopen.
FNV onderzoekt de juridische mogelijkheden nog. Vakbondsonderhandelaar Peter van der Put verwacht binnenkort concrete stappen aan te kondigen. De supermarktcao geldt voor circa 260.000 medewerkers, waarvan driekwart jonger is dan 23 jaar. FNV heeft in de branche ruim 10.000 leden.
In de nieuwe cao hadden CNV en de werkgevers ook een stap gezet op het gebied van het afschaffen van het jeugdloon, door de leeftijdtijdsgrens te verlagen van 23 naar 22 jaar. FNV vindt die verbetering ,,symboolpolitiek” omdat de meeste jongeren al voor hun twintigste stoppen met werken in de supermarktbranche.
Het gebeurt de laatste tijd vaker dat FNV zich tegen de afspraken keert die andere vakbonden met werkgevers hebben gemaakt. Rond de jaarwisseling zette de werknemersorganisatie bijvoorbeeld stakingen op touw bij Holland Casino, omdat FNV als enige van de drie casinobonden niet wilde instemmen met de cao voor 2015. De vakbond verzette zich vorig jaar ook hevig tegen het loonakkoord voor ambtenaren dat de overheid met de andere bonden had gesloten.
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl